本期“鎮淮職工說”的主題是“每周人物”。我們邀請到了工程部項目管理與集采中心副主任——張俊。他1988年出生于淮安范集,是一個溫文爾雅的天秤座大男孩。
人物簡介:
自2015年進入鎮淮大家庭,秉持求實、創新、進取的工作態度和高度的責任心,積極參與集團工程項目管理的組織、指導等工作,為集團承建的凡之晟工業廠房項目獲得省揚子杯和國家鋼結構金獎,作出積極貢獻。
鎮淮職工說
你不知道的另一個 張俊
PART 1
Q:下班后比較喜歡做的事情是什么?
A:一般我喜歡運動一下,陪家人散步聊天,有時會約上好友聚會,聊聊工作與未來。獨處的時候很適合思考和學習,專業方面的書,對近期的工作生活反思、總結,對后期的工作生活和學習做好規劃。
鎮淮職工說
工作中的他是什么樣
PART 1
Q:在項目管理與集采中心,主要是負責哪些方面?
A:主要負責集團項目的質量管理、進度管理、實名制管理、創優管理等方面。集采不屬管理范圍,作為集團新開展的業務,現階段需要全員參與,群策群力,我也一直積極致力于用項目管理推動集采業務的開展。
PART 2
Q:集團人員或是項目部合作人員如何適應今后的發展趨勢?
A:現在項目管理給了各項目部較大的自主管理權,我們將不斷加強對項目部級管理人員的管理并調整管理方法,盡快達到部門管理和項目部管理的權力平衡,并在未來逐步達到集團統一要求、統一標準。
PART 3
Q:今后可能會遇到哪些挑戰,通常是怎么處理的?
A:比如一些質量上的通病、驗收不合格、新冠疫情等不可抗力,又或出現工傷、勞資糾紛情況。技術問題需要技術人員對設計、方案、工序等方面優化、創新;組織問題需要合理搭建項目管理機構,明確分工,加強各崗位人員履職管理,制定并落實工作流程。
PART 4
Q:請用一句話來形容項目管理團隊。
A:單絲不成線,獨木不成林。項目管理是典型的木桶原理,所以我們要不斷地學習,持續提高團隊全員的管理水平,提高管理標準和底線,為集團的平穩運行保駕護航。
“單絲不成線,獨木不成林。”一個人的力量是有限的,依靠集體的力量,更易獲得全面發展。本期“鎮淮職工說”每周人物到這里就和大家說再見了,下期人物你希望是沉穩端肅的他,還是溫柔嫻靜的她?請在評論區給我們留言,再見!
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