sm66 Người trẻ và xu hướng “bỏ phố về quê” Báo Pháp luật Việt Nam điện tử

Đăng ngày: 04 03, 2025

Online Games sm66

Phong trào “bỏ phố về quê” ngày càng trở nên phổ biến trên các nền tảng mạng xã hội. Chỉ cần tìm kiếm từ khóa này trên Facebook hay TikTok, có thể thấy rất nhiều những hội nhóm “Bỏ phố về rừng”, “Bỏ phố về quê”, “Bỏ phố về vườn”... với sự tham gia của hàng nghìn thành viên, trong đó có các thế hệ trẻ. Họ chia sẻ về hành trình rời thành phố để về quê sinh sống, làm các công việc mang tính tự do.

Xu hướng này không chỉ xuất hiện tại Việt Nam mà từ lâu đã phổ biến ở nhiều quốc gia khác. Tại Nhật Bản, chính phủ thậm chí còn khuyến khích người dân rời khỏi Tokyo để sinh sống ở các vùng ngoại ô, hỗ trợ tài chính lên đến 3 triệu yên cho các gia đình di dời.

Anh Trần Tất Đạt , sinh viên năm cuối ngành Văn hóa học trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn - Đại học Quốc gia Hà Nội, cho biết anh có ý định làm việc tại thành phố khoảng mười năm để tích lũy vốn, sau đó sẽ về quê ở Phú Thọ mở hàng quán và làm freelancer. “Mình không hợp với môi trường thành phố, không khí ô nhiễm, bon chen, kẹt xe từ sáng sớm. Về quê sống thoải mái hơn, không quá áp lực kinh tế và gần gũi hơn với gia đình”, Đạt chia sẻ.

Chi phí sinh hoạt tại các thành phố lớn ngày càng tăng cao là một trong những nguyên nhân chính dẫn đến xu hướng này. Theo anh Phan Lê Thanh Bình , sinh viên ngành Cơ điện tử tại Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM, mức sống ở quê dễ chịu hơn nhiều so với thành phố, giúp anh giảm bớt gánh nặng tài chính mà vẫn có thể phát triển sự nghiệp theo hướng riêng.

Theo “Báo cáo Kinh tế của OECD: Việt Nam 2023”, Việt Nam nằm trong nhóm các nước có chi phí nhà ở và sinh hoạt tại thành phố lớn tăng nhanh nhất khu vực Đông Nam Á. Điều này khiến nhiều người trẻ cảm thấy áp lực kiếm tiền không chỉ để lo cho bản thân mà còn để trang trải chi phí đắt đỏ. Anh Đạt chia sẻ rằng cuộc sống thành phố quá bon chen và ngột ngạt cùng chi phí sinh hoạt cao và sự cạnh tranh khốc liệt khiến nhiều người cảm thấy kiệt sức.

Ngoài ra, bên cạnh những cơ hội làm việc từ xa nhờ sự phát triển của công nghệ, những năm gần đây, các báo cáo về thị trường lao động chỉ ra rằng AI và tự động hóa đang dần thay thế nhiều công việc văn phòng và kỹ thuật, khiến sự cạnh tranh nghề nghiệp trở nên khốc liệt hơn bao giờ hết.

Thị trường lao động đang đứng trước nguy cơ bị thay thế bởi AI. .

Đầu năm 2024, Quỹ tiền tệ quốc tế đưa ra dự báo đến năm 2030, có đến 40% người lao động sẽ bị ảnh hưởng bởi AI. Việt Nam cũng không nằm ngoài xu hướng chung đó. Theo báo cáo “Triển vọng Việc làm và Xã hội Thế giới : phiên bản cập nhật tháng 9 năm 2024” của Tổ chức Lao động Quốc tế , nhiều ngành nghề trong lĩnh vực công nghệ, tài chính, truyền thông có nguy cơ bị thay thế bởi AI, khiến không ít người trẻ cảm thấy bất an về công việc trong tương lai.

Hơn nữa, mong muốn được ở gần hơn với gia đình cũng là một yếu tố khiến nhiều người trẻ lựa chọn rời thành phố. Việc trở về sống cùng gia đình giúp giảm bớt gánh nặng tài chính, đồng thời, là cơ hội để cha mẹ và con cái tiếp tục gắn kết sau những năm tháng rời nhà đến các thành phố lớn để phục vụ công việc học hành. Có thể ở bên cạnh, gần gũi và chăm sóc cho cha mẹ là nguyện vọng của nhiều bạn trẻ.

Anh Bình lựa chọn “bỏ phố về quê” để được ở gần gia đình. Ảnh: Nhân vật cung cấp.

Mặc dù xu hướng này đang ngày càng phổ biến, lựa chọn “bỏ phố về quê” mang lại nhiều lợi ích về tinh thần và giảm áp lực kinh tế, nhưng cũng đi kèm không ít khó khăn. Theo anh Bình, cơ hội việc làm ở quê hạn chế hơn thành phố rất nhiều. Nếu không có sẵn nguồn lực hoặc kế hoạch rõ ràng, việc quay trở lại quê sinh sống sẽ trở nên vô cùng khó khăn.

Dẫu vậy, dù chọn gắn bó với thành phố hay nông thôn, mỗi nơi đều có những khó khăn, thách thức riêng. Để đảm bảo sự ổn định và phát triển lâu dài, việc xây dựng một kế hoạch, chuẩn bị kỹ lưỡng và sẵn sàng đối mặt với khó khăn là yếu tố quan trọng, giúp mỗi người có thể tự tin với quyết định của mình.

Có thể thấy, xu hướng người trẻ quay về quê lập nghiệp không chỉ là một trào lưu đơn thuần mà còn phản ánh một sự thay đổi trong suy nghĩ của họ đối với công việc và cuộc sống.

Nhật Anh - Thuý Hằng - Thanh Hiền - Hồng Nhung